同为技术工,为什么电工会出现“电工荒”？

 

可能刚开始接触电工这个工种，感觉很新鲜，也确实能够学到很多技能和经验，但是时间一长，就会发现电工其实就是“高级勤杂工”，不要求精，可是什么都要会，大到修PLC、变频器、高压电机，小到修电饭锅、洗衣机……只要和电有关的，都需要电工，久而久之，或许会有人坚持不下去了。

 

危险系数高，这是众所周知的。很多年轻人即使想从事电工相关工作，可能也会在家人的反对下放弃，如此反复，电工人员补充不及时，慢慢的电工趋于老龄化……

 

最实际的一个问题，工资低。前些年，给钱拿证太普遍，造成电工系数大。可能在不知情人眼里，电工工资特别高，确实，有个别工厂会给到高工资，可谓是九牛一毛，所以普遍来说电工到手的工资只能够维持温饱。工资低不说，如果设备经常出现故障，老板会认为是电工能力不行；如果设备维护得好，老板就认为电工没事干，就会安排一些其他杂活，付出与收入压根不成正比。

 

还有一点，电工看似清闲，实则很忙，要真有什么故障需要维修，就要立即上岗，有的还需要接连好几天的加班，家里就可能顾不上了，时间一长，老婆孩子难免会抱怨，所以这也是造成“电工荒”的原因之一。

 

造成“电工荒”的原因绝不只有这四个，可是却是最主要的几个原因，作为电工的你是不是感同身受呢？电工总是在背后默默守护着我们，守护着整个城市的用电安全，所以一定要好好善待电工，他们真的很不容易！

 

电工万能工，因电工的活是间歇性的，忙的时候天天加班累成狗，闲的时候总不能睡觉吧，领导会安排打杂。电路偶尔会不小心接错线损坏设备还得赔钱，电气设备更新换代天天研究说明书，天天电话咨询售后服务，电话费都自己搭，电工也是玩命的活，有时候干活不小心手上汗珠子滴在铜排上也会被电的嗷嗷叫当强大的电流经过身体的一瞬间才知道生命的美好

 

我们单位是工业型企业，4000职工，原有电工50多人，负责车间设备的归车间，还有四个负责外线、四个负责变电所值班（变电所是四班三运转制）。后来厂里精简，把外线电工取消，由变电所负责，车间电工也减了一半，而且工资很低，年轻人根本就不干，剩下的几个老的也都马上退休了。

 

在国企工作了四年的电工，如果再选一次，我不会再选，光三班机制这一点就注定干不长，身体受不了

 

我在钢铁厂干了五年电工，在化工厂干了十年电工，技术不敢说高但中等水平应该有。现在持电工证在家种田。电工这行新技术要学，排查故障要心细再心细左想右想还有没有什么遗漏的地方，不管半夜三更还是打雷下雨要以最快时间到达故障现场，有时处理故障一大堆领导跟你屁股后面催促你，有时机械故障引起的电路保护跳闸人家说你电气没维护好。遇到懂行点的领导你还能解释下遇到不懂的领导你有口莫辩，等着罚款扣工资吧！你还得培养一个沉着冷静，胆大心细，处乱不惊的性格，因为一但你慌了神，忘了拉闸或正在带电作业时可是非常危险的。

 

十多年不干电工了。2002年已经修变频器，2004年玩转运动控制板，全公司只有我一个人能搞定，不是一般的公司，很有名的。当时在深圳，想买一个商铺，差一点钱不够，于是向客户收钱，被客户告到公司，就这样不干电工了。跑去挖矿。