中国科学技术协会分析全国各地共48099名科学家的数据后发现，自2013年上一轮调查以来，科研工作者的不满情绪有所增加。三分之一的受访者承认，经济负担是科研人员压力的主要来源。科学家表示，与其他职业相比，他们的收入水平有所下降。中国国家统计局的数据显示，2016年科研工作者平均年收入为90985元，比2012年增长23%;同期民营企业员工薪酬增幅为50%。数据显示，中国科学家每周工作50个小时，比法定最高工作时长多10小时。
“据我所知，情况可能将更糟。过去10年，我所在高校的年轻科学家的薪酬几乎没有改变。”苏州大学研究机器人的李教授说道，“对于那些以工资为全部收入的年轻科学家来说，这是很困难的。”
“我不觉得有太多压力，因为我也为企业工作。”同时担任一家机器人公司首席科学家的李说道，“对于工程技术领域的科学家来说，单位工资可能只是他们收入的一小部分。”中国科研工作者背负沉重负担——源于高度依赖发表学术论文的评价系统激发的工作量。近半数受访科研工作者同意“科学评价体系存在问题”，而90%以上的受访科研工作者承认，发表学术论文的主要目标是“晋升职称”。
今年早些时候，中国科学界和政策制定者明确表示，他们正在研究相关问题。今年5月，中国领导人表示：“中国人才评价制度不合理，这一制度仍然以学术论文数量、职称背景评价科学家。”(作者爱丽丝·沈，胡青松译)
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