电气工程技术人员最为紧缺
省人社厅相关负责人介绍，截至二季度末全省城镇新增就业74.85万人，城镇登记失业率2.44%。人力资源市场供求总体平衡，制造业、住宿和餐饮业用工需求居前。监测显示，二季度市场用工需求269.68万人次，进场求职248.52万人次，求人倍率（需求数与求职数之比）1.09，比上季度回落0.03，企业用工情况有所缓解，其中技工的求人倍率为1.44，略高于平均水平。从行业看，传统劳动密集型行业，如制造业、住宿和餐饮业仍是用工大户，招工需求占在岗员工总数超过10%。从工种看，电气工程技术人员、机械设备维修工、检验计量人员等工种较为紧缺。
员工薪酬涨幅有所上升
此外，二季度末监测企业平均在岗人数382人，同比下降1.5%。员工季度流失率为11.7%，同比上升1个百分点。在岗员工月工资中位数达到3690元，同比上升9.6%，涨幅比上季度加快约2个百分点，特别是技工、专业技术人员和管理人员薪酬上涨较快，涨幅均超过10%。其中，技工工资中位数为4230元，同比涨幅14%；专业技术和管理人员的工资中位数达到了5273元，涨幅达到了11%；普工工资3196元，同比上涨7.9%。
用工需求较大的前10个行业
1.制造业
2.住宿和餐饮业
3.信息传输、计算机服务和软件业
4.房地产业
5.租赁和商务服务业
6.居民服务和其他服务业
7.科学研究、技术服务和地质勘查业
8.卫生、社会保障和公共设施管理业
9.批发和零售业
10.教育业
二季度市场比较紧缺的前五个职业
1.电气工程技术人员
2.机械设备维修工
3.检验、计量人员
4.企业管理人员
5.其他工程技术人员
