据悉，“成长1号”在2015年2月11日完成建仓时的买入成本共为9791.6万元，但此番被强平所获得的收入总计3335.5万元，亏损额度高达6456.1万元，亏损幅度为65.94%。不仅如此，股价跌跌不休并且巨亏的金龙机电，除了大股东所持股票被司法冻结和强制平仓，其2016年7月定增再融资的发行对象，目前也出现了超过3/4的账面浮亏。
根据公告显示，金龙机电“成长1号”员工持股计划的投入金额合计9800万元，其中，员工自筹资金1225万元，金龙机电控股股东金龙控股集团有限公司(下称金龙集团)向员工出借1225万元，长城证券提供融资资金7350万元，金龙机电实际控制人金绍平提供担保。而员工自筹的部分，金龙机电8名董事、高管合计出资635万元，占25.92%，其余1815万元由142名员工出资投入。
通过计算发现，即使被强平所获得的3335.5万元全部归长城证券，其出借给“成长1号”的资金中尚有4014.5万元本金没有收回。而金龙机电“成长1号”员工持股计划设三个锁定期，12个月后、24个月后和36个月后分别解禁40%、30%与30%，并以2014年净利润为基数，设定2015年、2016年和2017年的净利润增长分别不低于150%、225%与325%作为收益分配考核。若达成上述规定的当期业绩目标，金龙集团按员工自筹出资每期余额，承诺保证最低投资收益率50%/年。如果未达成上述规定的当期业绩目标，“成长1号”期满后，员工自筹出资每期余额所获得的收益率约定为8%/年，同样由金龙集团承诺保证。
公开资料显示，金龙机电2015年净利润同比增长180.56%，达到收益分配考核目标，但2016年和2017年的净利润却分别下降58.31%与406.99%，按约定员工持股计划应当获得8%/年的收益率。可是，目前因长城证券出手强平，金龙机电“成长1号”不仅收益悬了，其1225万元的员工自筹资金也没有了着落，“员工的本金和亏损怎么办，现在没有定论。”金龙机电工作人员称。
员工持股计划滑铁卢的金龙机电，其大股东同样危机重重。公告显示，金龙集团所持中的93.04万股金龙机电股票，于7月30日被深圳南山区法院司法处置，而目前金龙集团所持中有24104.11万股处于司法冻结状态，占其所持股份总数的85.76%，占金龙机电总股本的30.01%。
此前，金龙集团部分质押的公司股份已经遭遇强平，并且截至6月5日，相关质权人拟通过交易系统处置金龙集团所持股票的数量为6881.73万股，占金龙机电总股本的8.57%。而7月25日金龙机电又公告，华融证券股份有限公司拟对金龙集团持有的2199.94万股启动违约处置程序。
另外，截至7月23日，金龙集团发行的可交换公司债券投资人累计完成换股3524.67万股，占公司总股本比例为4.39%。按照2017年1月公告，金龙集团的可交换公司债券(第一期)已经成功发行，实际发行规模3.6亿元，债券期限3年，金龙集团将所持3540万股过户至可交换私募债质押专户进行质押。
除了上述2017年1月完成第一期可交换公司债券，金龙集团还分别在同年3月、4月和9月完成第二至第四期可交换债券，发行规模分别为2.2亿元、3.9亿元与3000万元，并且进行了相应的股票质押。金龙机电公告亦称，金龙集团因出现债务风险，不具备偿还到期债务的能力。
而金龙机电更是祸不单行，继2017年亏损4.19亿元后，又预告2018年上半年亏损4.5亿元至4.55亿元，比上年同期下降295.61%至297.79%，原因包括之前并购的资产出现亏损并对其商誉计提减值准备。
令金龙机电倍感压力的还有，其2016年7月完成的定增再融资所发行的1.38亿股，发行价为18.1元/股，但其中的逾1.24亿股在2017年7月27日解禁上市流通以来，其股价皆低于定增发行价，并且从今年5月15日至今，其股价跌幅高达69.33%，截至8月1日报收4.26元/股，与定增发行价相比下跌76.46%。
即便浮亏严重，已有定增认购对象认赔斩仓。金龙机电5月24日曾公告，金鹰基金累计减持公司股份已达到1%，持股比例从5.54%降至3.94%。资料表明，除了金鹰基金认购金龙机电定增4447.5万股，前海开源基金、新沃基金和长城资管也分别认购2762.43万股、2762.43万股与2458.56万股。
“定增对象已经不属于持股5%以上股东，是否减持不需披露，所以公司目前不掌握持股情况。”上述金龙机电工作人员称。
