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旭阳雷迪拖欠员工工资和社保金额上亿 现已全面停产

2018-06-28 10:450
          “旭阳雷迪已经拖欠了我们4个月工资,过年后到现在,只发了一个月的工资。”“拖欠不是今天才开始的,2013年就开始拖欠,目前整个行业大部分停工,我们也停工了百分之七八十,大家都没法上班了,才爆发讨薪这个事情。”……日前,江西旭阳雷迪高科技股份有限公司(以下简称旭阳雷迪)出现员工集体讨薪事件,员工们反映,公司已经拖欠了员工的4个月工资没有发,并且自2013年起的5年多时间,都没有给员工交社保金。

旭阳雷迪拖欠员工工资和社保金额上亿 现已全面停产

据旭阳雷迪一位前高管介绍,旭阳雷迪目前拖欠员工的社保金和工资金额上亿元,还有欠上十亿元的供应商货款,企业面临着巨大的经营压力。目前公司已经基本上处于全面停产状态。

旭阳雷迪副总裁罗星证实了公司欠薪和未交社保的情况,但并未透露拖欠的薪资和社保数额及债务情况。他表示,目前政府和公司正在商讨解决的方案。

罗星说,旭阳雷迪本来在2013年就要破产的,所有股东为了保证供应商的利益,他们一直在坚持努力盘活企业。“我们这几年一直在坚持,这几年比之前的规模也越来越大,近期5月31日出台了新的光伏政策,整个行业大面积停产,员工对此不理解,现在政府和公司正在积极想办法解决2000多名员工的工资和社保问题。”

罗星证实,现在旭阳雷迪已经是全面停产了。

公开资料显示,旭阳雷迪公司成立于2008年,发起人为骆鸿及其他10多位股东。

据其中一位股东介绍,2008年,九江开发区到深圳招商,骆鸿带着10多个股东和4000多万元资本来到九江投资光伏行业。“当时这个行业正是如日中天的时候,政府垫资,银行贷款,注册资本就达到了4亿多元。”

“自2008年公司成立,到2011年,短短三年间,公司的资产达到了47亿元之多。”上述股东表示,当时地方政府对公司也是非常支持,光是政府代建的项目就有10多亿,就希望公司做大,实现上市。

旭阳雷迪在原有的规模上,又拿下了一块700多亩的土地,进行了三期扩建,建设投资达到了六七亿元,同时还进行了设备的采购,光是预付的订金就超过了1亿元。

在此期间,旭阳雷迪还获得了9家PE机构的投资,金额也达到了9亿元。“这个投资金额比公司上市融资的钱还要多,可见各方对公司的前景特别看好。”上述股东说。

就在旭阳雷迪大张旗鼓进行扩张,准备进行IPO时,2012年开始,光伏行业遇上了前所未有的危机——欧盟和美国对中国光伏企业实施“双反”,这让旭阳雷迪陷入了第一次危机。

“当时公司的债务包括供应商的货款6亿多,政府代建费10多亿元,银行贷款9亿元,融资租赁3到4亿元,合计接近30亿元。”上述股东表示。

光伏行业进入了漫长的寒冬期,旭阳雷迪几乎到破产的地步,公司开始通过重组盘活公司,2016年1月15日的《九江日报》刊登了旭阳雷迪2016年第一次临时股东大会通知,会议的一个重要内容就是讨论深圳富源集团重组方案。

一位参与了本次股东大会的股东介绍,当时富源集团是旭阳雷迪的第二大股东,计划方案是富源集团出资1.5亿元对公司进行重组。“但是最后的结果变成第三大股东九鼎投资出资1.5亿元进行了重组。”

重组之后的旭阳雷迪,赶上了光伏行业的回暖,员工也在开始增加,从低谷时的四五百人,慢慢增加到一两千人。

“刚一回暖,旭阳雷迪又开始进行扩张,购买设备,扩建车间。”前述股东认为,旭阳雷迪拿到了重组的1.5亿元,这是十分珍贵的,应该用于生产的流动之中,而不是盲目扩张。到如今,旭阳雷迪又陷入了一个新的危机。

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