6名高中生称，他们每天在郑州的富士康工厂组装手机，每天工作11个小时。外媒称，这构成了非法使用实习生加班。
这6名学生表示，今年9月，郑州城轨交通中等专业学校向富士康工厂输送3000名学生，他们就在这批学生中。
这些年龄介于17岁至19岁的学生说，他们被告知，在这家工厂工作3个月，是为了获得“工作经验”，使他们能够毕业。
一名学生表示，“我们是被学校强迫在这里工作的，但这项工作与我们的学习毫无关系。”她表示，她每天要组装多达1200个iPhone摄像头。但她在学校接受的培训是成为一名列车员。该学校拒绝对外媒置评。
不过对于是强迫还是自愿加班，双方的说辞不太一样。
在接到询问后，苹果和富士康均承认，他们已经发现了实习生加班的情况，并表示他们正在采取补救措施。但两家公司均称学生们是自愿工作的。
苹果公司表示，一项审核发现了实习生加班工作的情况。苹果表示，我们已经证实这些学生是自愿工作的，获得了报酬和福利，但他们不应该被允许加班。
富士康表示：“所有的工作都是自愿的，并得到了适当报酬，（但）这些实习生确实在加班工作，违反公司的政策”。该公司禁止实习生每周工作超过40小时。
