这家总部位于德国慕尼黑的公司周四在一份声明中表示，其中一半将在德国进行，西门子正在关闭该国东部的两个工厂，并对其他工厂的未来进行审查。
西门子表示，由于全球制造业对电力和燃气轮机的产能过剩，将影响37.2万名员工中约2％的改革是不可避免的。
作为中国最大的企业雇主之一，西门子多年来一直在重塑其企业集团结构，以便更加灵活地领先于竞争对手。西门子最大的竞争对手通用电气也正在经历一场巨大的变革。
裁员计划为工会代表之间的冲突提供了一个“平台”，工会代表在德国公司中扮演着强大的角色。IG metall工会在第一时间发布公告称称这个计划是“对雇员的广泛攻击”。
大刀阔斧改革
这次大规模裁员是首席执行官乔·凯泽（Joe Kaeser）更深入推动公司改革计划的一部分，包括将其可再生能源部门与竞争对手合并，退出照明业务，并计划将其保健业务独立上市。
本周，通用电气公布了自己的转型计划，重点关注三大行业并退出其他业务。这两家企业集团都面临能源需求的全球转变，这些能源需求有利于可再生能源，而不是大型化石燃料发电厂。
在周四的声明中，西门子将在电力和天然气业务裁员6100人，旨在消除污染的工作；其余的部分则来自工业，动力和发电部门。
“削减是必要的，以确保我们在发电厂技术、发电机和大型电机的专业技术长期保持竞争力，”人力资源主管Janina Kugel在声明中表示。
截至发稿，西门子股价以微涨0.9%至115.80收盘，市值达到980亿欧元（合1150亿美元）。
西门子表示，该公司的Goerlitz和Leipzig工厂将关闭，而Erfurt工厂也有可能会出售或关闭。在Muellheim工厂将裁员640个工作岗位，柏林工厂裁员300人。
Offenbach工厂是否关闭？
西门子在法兰克福附近Offenbach工厂的解决方案业务的未来还不确定，因为该公司表示将在西门子大规模安装Erlangen进行运营。彭博社发布的一份内部备忘录称，奥芬巴赫工厂也计划关闭。人力资源主管Kugel在与记者的电话中拒绝证实这一点，并表示“谈判过程中将会明确表态”。
目前，西门子已经与工会就上述计划进行了数月的会谈，首席执行官Kaeser上周大致证实了这一说法，这将是“痛苦的”。
西门子工会监事会代表Juergen Kerner在一份声明中表示：“考虑到公司整体情况良好，裁员规模是完全不能接受的。”
西门子指出，大型电力和燃气轮机市场形势急转直下，预计全球需求预计将平稳在每年110台，而整体制造能力约为400台。
西门子的最后一轮削减是在过程工业部门，与工会谈判后确定削减1700个职位。
